POČETNA DNEVNA AŽURNOST PROPISI SOFTVER PUBLIKACIJE FINANSIJE CENOVNIK KONTAKT LINKOVI

VISOKE TEMPERATURE - UGROŽAVAJU BEZBEDAN RAD NA OTVORENOM - Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i Smernice za rad na visokim temperaturama

Visoke temperature

Leto, a posebno juli i avgust je period kada se obavljaju “glavni” poslovi u mnogim delatnostima (u poljoprivredi, u građevinarstvu …), ali to je ujedno i period najviših temperatura. Kako se većina tih (“sezonskih”) poslova obavlja na otvorenom - značaj (i uticaj) visokih temperatura postaje “centralni faktor” u pogledu bezbednosti i zaštite na radu.

Obezbeđenje uslova za bezbedan rad (u svim delatnostima i u svako doba) - obaveza je poslodavca, regulisana (pre svega) Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu. Ovim zakonom uređuje se sprovođenje i unapređivanje bezbednosti i zdravlja na radu lica koja učestvuju u radnim procesima, kao i lica koja se zateknu u radnoj okolini, radi sprečavanja povreda na radu, profesionalnih oboljenja i oboljenja u vezi sa radom.

U smislu ovog Zakona - Bezbednost i zdravlje na radu je - obezbeđivanje takvih uslova na radu kojima se, u najvećoj mogućoj meri, smanjuju povrede na radu, profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom i koji pretežno stvaraju pretpostavku za puno fizičko, psihičko i socijalno blagostanje zaposlenih. Prevencija - predstavlja (u smislu Zakona) centralni proces kojim se obezbeđuje svrha i cilj zaštite (sprečavanje ili smanjenja rizika na radu) i obaveza poslodavca je sprovođenje preventivnih mera.

Preventivne mere u ostvarivanju bezbednosti i zdravlja na radu obezbeđuju se primenom savremenih tehničkih, ergonomskih, zdravstvenih, obrazovnih, socijalnih, organizacionih i drugih mera i sredstava za otklanjanje rizika od povređivanja i oštećenja zdravlja zaposlenih, odnosno njihovog svođenja na najmanju moguću meru

Obaveze poslodavca, u smislu ovog Zakona i propisa donetih na osnovu ovog zakona, istovremeno predstavljaju prava zaposlenih u vezi sa sprovođenjem mera bezbednosti i zdravlja na radu.

Sve gore izneto su opšte odrednice i (kao što je rečeno) važe u svim “branšama” i svim “vremenskim uslovima”. Temperatura - je (“samo”) jedan od faktora u radom okruženju, o kome treba voditi računa.  Poseban propis (“Zakon”) kojim se reguliše rad na visokim letnjim temperaturama (i uopšte - u ekstremnim uslovima) - NE POSTOJI (ni kod nas, ali ni u većini evropskih zemalja).

Dakle, nema propisa kojim bi se propisala zabrana rada na otvorenom ukoliko su temperature više od … (na pr. - 36 stepeni Celzijusa). Postoje (i ranijih godina u ovom periodu) - preporuke nadležnih organa (ministarstva za rad, inspekcije rada …), kojima se ukazuje (“apeluje na poslodavce“) da treba da, zbog visokih temperatura, primene sve preventivne mere u vezi sa radom na otvorenom, a Inspektorat za rad poziva poslodavce da u periodima  visokih spoljnih temperatura (iznad 36 stepeni), a naročito u periodu od 11 do 16 časova - organizuju rad na otvorenom tako da se izbegne obavljanje teških fizičkih poslova i izlaganje zaposlenih direktnom sunčevom zračenju. Takođe, preporuka je da se vrše češće smene zaposlenih tokom obavljanja poslova na otvorenom, češće pauze uz obezbeđivanje velikih količina vode i bezalkoholnih napitaka, obezbeđivanje prostora gde zaposleni mogu da se sklone od sunca i rashlade.

Videti i - Smernice za rad na visokim temperaturama (Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike, avgust 2013. godine)

Podrazumeva se i obavezno davanje informacija zaposlenima o opasnostima po zdravlje zbog izlaganja visokim temperaturama, upoznavanje zaposlenih sa simptomima bolesti prouzrokovanih visokim temperaturama, obezbeđivanje i pružanje prve pomoći ukoliko dođe do zdravstvenih problema zaposlenih i drugo.

Još jednom podsećamo - poslodavci su dužni da primenjuju Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i podzakonske propise, odnosno da obezbede zaposlenom rad na radnom mestu i u radnoj okolini u kojoj su sprovedene sve mere bezbednosti i zdravlja na radu.

Inspektori rada na terenu delovaće, pre svega, preventivno i savetodavno i to naročito kod poslodavaca koji izvode radove na otvorenom - na gradilištima i u delatnosti poljoprivrede, a u cilju kontrole primene mera bezbednosti i zdravlja na radu kojima se eliminiše rizik po zdravlje zaposlenih

Detaljnije - Videti - Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu

- Pravilnikom o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na radnom mestu 

- Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju opreme za rad

- Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu 

- Pravilnik o zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova 

- Uredba o bezbednosti i zdravlju na radu na privremenim ili pokretnim gradilištima 

 

 

LJ.M.V.

 

Objavljeno: 12.07.2016.





Da li imate komentar?

  • Obavezna polja su označena zvezdicom *.
If you have trouble reading the code, click on the code itself to generate a new random code.
 
INTERMEX ONLINE

NAJNOVIJE VESTI IZ MEDIJA
KALKULATORI KAMATA
Izračunajte kamatu
KALENDAR PRAZNIKA

Uvećajte kalendar >

ONLINE TEHNIČKA PODRŠKA
INTERMEX NEWSLETTER

Propisi i teme iz oblasti prava - mailing listaUkoliko želite da budete redovno obaveštavani o aktuelnim propisima, temama iz oblasti prava, novim izdanjima i proizvodima Intermexa prijavite se na mailing listu.

Vaša email adresa:

Prijava Odjava  
REGISTAR PROPISA

  • Decembar
  • Novembar
  • Oktobar
  • Septembar
  • Avgust
  • Jul
  • Jun
  • Maj
  • April
  • Mart
  • Februar
  • Januar

FINANSIJE

BESPLATNI PROPISI
Službeni glasnik RS
Grad Beograd
Službeni glasnik RS (Međ. ugovori)
Stari propisi
BILI SMO PRISUTNI

Savetovanja na kojima smo učestvovali
kao generalni pokrovitelj ili sponzor
(izaberite godinu)