POČETNA SAVETOVANJA PROPISI SOFTVER NARUČIVANJE CENOVNIK KONTAKT LINKOVI

VANREDNO STANJE PREPORUKA POSLODAVCIMA U VEZI NAKNADE ZARADE ZAPOSLENIMA “ZARAŽENIM” NA POSLU

VANREDNO STANJE

 PREPORUKA POSLODAVCIMA U VEZI NAKNADE ZARADE

ZAPOSLENIMA “ZARAŽENIM” NA POSLU

 

 

Omogućiti isplatu - 100% ZARADE za vreme privremenog odsustva

 

Na osnovu člana 43. stav 3. Zakona o Vladi, a u vezi sa članom 8. stav 2. Zakona o radu i Odlukom o proglašenju vanrednog stanja, na predlog Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Vlada je donela i objavila u “Sl. glasniku RS”, br. 50/2020, od 03. aprila 2020. godine - Zaključak Vlade 50 broj 53-3008/2020-2 - Preporuka poslodavcima u vezi naknada zarada zaposlenima obolelim od zarazne bolesti COVID-19 (u daljem tekstu: Zaključak).

 

Tačkom 1. Zaključka - Preporučuje se poslodavcima - da izmene svoj opšti akt, odnosno ugovor o radu ili drugi pojedinačni akt, u delu kojim se uređuje naknada zarade, odnosno naknada plate (u daljem tekstu: naknada zarade), tako da zaposlenima koji privremeno odsustvuju sa rada zbog potvrđene zarazne bolesti COVID-19 ili zbog mere izolacije ili samoizolacije, naložene u vezi sa tom bolešću, a koja je nastupila kao posledica neposrednog izlaganja riziku po osnovu obavljanja njihovih poslova i radnih zadataka, odnosno službenih dužnosti i kontakta sa licima kojima je potvrđena bolest COVID-19 ili naložena mera izolacije ili samoizolacije, obezbede pravo na naknadu zarade u visini od 100% osnova za naknadu zarade.

 

Tačkom 2. Zaključka, preporučen je način ostvarivanja, pa se - Preporučuje se poslodavcima da ostvarivanje prava iz tačke 1. ovog zaključka obezbede zaposlenima, i to tako da:

 

1) za prvih 30 dana odsustva sa rada, visinu naknade zarade isplate iz svojih sredstava;

 

2) počev od 31. dana odsustva sa rada, visinu naknade zarade isplate tako što će iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja obezbediti zakonom propisani iznos naknade zarade, a iz svojih sredstava - obezbediti razliku do visine od 100% osnova za naknadu zarade.

 

Tačkom 3. Zaključka, regulisano je dokazivanje, pa je propisano da - Odsustvo sa rada (iz tačke 1. ovog zaključka) zaposleni dokazuje rešenjem nadležnog organa (sanitarnog inspektora, organa nadležnog za kontrolu prelaženja državne granice, carinskog organa, izvodom iz evidencije Ministarstva unutrašnjih poslova i dr.) ili izveštajem lekara o privremenoj sprečenosti za rad (doznaka), u skladu sa zakonom.

  

"Službeni glasnik RS", broj 50/2020

  

Na osnovu člana 43. stav 3. Zakona o Vladi, a u vezi sa članom 8. stav 2. Zakona o radu i Odlukom o proglašenju vanrednog stanja, na predlog Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Vlada je donela i objavila u “Sl. glasniku RS”, br. 50/2020, od 03. aprila 2020. godine - Zaključak Vlade 50 broj 53-3008/2020-2 - Preporuka poslodavcima u vezi naknada zarada zaposlenima obolelim od zarazne bolesti COVID-19 (u daljem tekstu: Zaključak).

  

ZAKLJUČAK

1. Preporučuje se poslodavcima - da izmene svoj opšti akt, odnosno ugovor o radu ili drugi pojedinačni akt, u delu kojim se uređuje naknada zarade, odnosno naknada plate (u daljem tekstu: naknada zarade), tako da zaposlenima koji privremeno odsustvuju sa rada zbog potvrđene zarazne bolesti COVID-19 ili zbog mere izolacije ili samoizolacije, naložene u vezi sa tom bolešću, a koja je nastupila kao posledica neposrednog izlaganja riziku po osnovu obavljanja njihovih poslova i radnih zadataka, odnosno službenih dužnosti i kontakta sa licima kojima je potvrđena bolest COVID-19 ili naložena mera izolacije ili samoizolacije, obezbede pravo na naknadu zarade u visini od 100% osnova za naknadu zarade.

 

2. Preporučuje se poslodavcima da ostvarivanje prava iz tačke 1. ovog zaključka obezbede zaposlenima, i to tako da:

1) za prvih 30 dana odsustva sa rada, visinu naknade zarade isplate iz svojih sredstava;

2) počev od 31. dana odsustva sa rada, visinu naknade zarade isplate tako što će iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja obezbediti zakonom propisani iznos naknade zarade, a iz svojih sredstava - obezbediti razliku do visine od 100% osnova za naknadu zarade.

3. Odsustvo sa rada iz tačke 1. ovog zaključka zaposleni dokazuje rešenjem nadležnog organa (sanitarnog inspektora, organa nadležnog za kontrolu prelaženja državne granice, carinskog organa, izvodom iz evidencije Ministarstva unutrašnjih poslova i dr.) ili izveštajem lekara o privremenoj sprečenosti za rad (doznaka), u skladu sa zakonom.

4. Ovaj zaključak objaviti u "Službenom glasniku Republike Srbije".

  

05 broj 53-3008/2020-2

U Beogradu, 2. aprila 2020. godine

 

Vlada

 

Predsednik,

Ana Brnabić, s.r.

INTERMEX ONLINE
KLIKNITE da se ulogujete!

ISPROBAJTE BESPLATNO!


ARHIVA VESTI

Sankt Peterburg se od 30. oktobra zatvara na sedam dana

KALKULATORI KAMATA
Izračunajte kamatu
VISOKA ŠKOLA ZA PREDUZETNIŠTVO – EKONOMIJA – MENADŽMENT - BEZBEDNOST

ONLINE TEHNIČKA PODRŠKA
INTERMEX NEWSLETTER

Propisi i teme iz oblasti prava - mailing listaUkoliko želite da budete redovno obaveštavani o aktuelnim propisima, temama iz oblasti prava, novim izdanjima i proizvodima Intermexa prijavite se na mailing listu.

Vaša email adresa:

Prijava Odjava  
PROPISI NA ENGLESKOM

Tekstovi važećih zakona
na engleskom jeziku

PRAVNI INFORMATOR

Pročitajte u NOVOM
broju Pravnog informatora

za jul/avgust 2022.

RADNO PRAVO

Jednaka zarada za isti rad ili rad jednake vrednosti


SUDSKA PRAKSA – Otpremnina


RADNO PRAVO

Obaveza isplate zarade za obavljeni rad


RADNI ODNOSI

Prestanak radnog odnosa - Zakonit otkaz


ZDRAVSTVO

Sudskomedicinski značaj odnosa između povreda i oboljenja


ZDRAVSTVO

Dvojezični obrazac za korišćenje zdravstvene zaštite u inostranstvu


SUDSKA PRAKSA – ODLUKA USTAVNOG SUDA

Povreda prava roditelja


BRIGA O DECI

"Evropski instrument za demokratiju i ljudska prava u Srbiji"  – "Pozitivno roditeljstvo i zaštita dece u visokokonfliktnim razvodima" – Unapređenjem zakonodavnog okvira do bolje zaštite dece od svih oblika nasilja


UPRAVA

Od 7. juna 2022. - omogućena nova usluga eUverenje građanima i privredi


JAVNA PREDUZEĆA

Nadzor svih javnih preduzeća od naredne godine putem softvera


ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE

Podrška lokalnim samoupravama za uklanjanje divljih deponija


ENERGETIKA

Energetska tranzicija i zelena energija osnova za dugoročan privredni razvoj


BILI SMO PRISUTNI

Savetovanja na kojima smo učestvovali
kao generalni pokrovitelj ili sponzor
(izaberite godinu)