POČETNA SAVETOVANJA PROPISI SOFTVER NARUČIVANJE CENOVNIK KONTAKT LINKOVI

VANREDNO STANJE MERE VLADE Organizacija rada u ustanovama socijalne zaštite za smeštaj

VANREDNO STANJE

 MERE VLADE

 Organizacija rada u

ustanovama socijalne zaštite za smeštaj

   

 

U “Sl. glasniku RS”, br. 54/2020, od 10. aprila 2020. godine, objavljena je Uredba o organizovanju rada ustanova socijalne zaštite za smeštaj korisnika i organizacija socijalne zaštite za pružanje usluge domskog smeštaja za vreme vanrednog stanja (u daljem tekstu: Uredba) kojom se uređuje - poseban način i organizacija rada ustanova socijalne zaštite za smeštaj korisnika i organizacija socijalne zaštite za pružanje usluge domskog smeštaja na teritoriji Republike Srbije (u daljem tekstu: ustanova) u slučaju pojave zarazne bolesti COVID-19 izazvane virusom SARS-CoV-2, za vreme vanrednog stanja.

Ova uredba odnosi se na sve ustanove socijalne zaštite za smeštaj korisnika i organizacije socijalne zaštite za pružanje usluge domskog smeštaja, čiji je osnivač Republika Srbija, autonomna pokrajina, odnosno jedinica lokalne samouprave, kao i na ustanove za smeštaj korisnika, čiji je osnivač drugo pravno i fizičko lice (član 1. stav 2. Uredbe).

 

Postupanje u slučaju pojave zaraze (član 2. Uredbe)

 

U slučaju pojave zarazne bolesti COVID-19 izazvane virusom SARS-CoV-2 kod korisnika ili zaposlenog, odnosno radno angažovanog (u daljem tekstu: oboleli) u ustanovi, isti se odmah upućuje na lečenje u zdravstvenu ustanovu, koja je određena aktima nadležnih organa za prijem i zbrinjavanje tih lica, pod uslovima i na način kojim se sprečava prenošenje zaraznih bolesti, po stručno metodološkom uputstvu zavoda za javno zdravlje osnovanog za teritoriju Republike Srbije.

Takođe (stav 2. ovog člana), ostali korisnici, kao i zaposleni, odnosno radno angažovani -ostaju u okviru ustanoveu izolaciji 14 dana.

 

Postupanje u slučaju pojave novih slučajeva zaraze, u toku izolacije (član 3. Uredbe)

 

Ako se u ustanovi, u toku izolacije, pojavi novi slučaj zarazne bolesti COVID-19 izazvane virusom SARS-CoV-2, oboleli se upućuje na lečenje na način iz člana 2. stav 1. ove uredbe, a izolacija lica iz člana 2. stav 2. ove uredbe - produžava se za još 14 dana.

Direktori ustanova dužni su da vode računa  o strukturalnim standardima u pogledu kadrovskih uslova za pružanje usluge u smislu propisa o socijalnoj zaštiti.

 

Postupanje u toku izolacije (član 4. Uredbe)

 

Nadležna epidemiološka služba izdaje nalog - da se mera izolacije korisnika i zaposlenih, koji su bili u kontaktu sa obolelim, realizuje u okviru ustanove socijalne zaštite za smeštaj korisnika, odnosno organizacije socijalne zaštite za pružanje usluge domskog smeštaja.

Direktori ustanova - dužni su da zaposlenima i radno angažovanima, tokom trajanja izolacije obezbede poštovanje radnog vremena, dnevnog i nedeljnog odmora, u skladu sa zakonom.

Zaposleni i radno angažovani van radnog vremena (odmor) - koriste u okviru ustanove.

Direktori su dužni da istaknu raspored radnog vremena.

Direktori ustanova dužni su da obezbede da zaposleni i radno angažovani, bez naknade, imaju tri obroka dnevnosmeštaj u ustanovi, kao i da u ustanovi za vreme odmora borave odvojeno od korisnika, tokom trajanja izolacije.

 

 INTERMEX, “Sl. glasnik RS”, br. 54/2020, 10.04.2020

INTERMEX ONLINE
KLIKNITE da se ulogujete!

ISPROBAJTE BESPLATNO!


ARHIVA VESTI

Sankt Peterburg se od 30. oktobra zatvara na sedam dana

KALKULATORI KAMATA
Izračunajte kamatu
VISOKA ŠKOLA ZA PREDUZETNIŠTVO – EKONOMIJA – MENADŽMENT - BEZBEDNOST

ONLINE TEHNIČKA PODRŠKA
INTERMEX NEWSLETTER

Propisi i teme iz oblasti prava - mailing listaUkoliko želite da budete redovno obaveštavani o aktuelnim propisima, temama iz oblasti prava, novim izdanjima i proizvodima Intermexa prijavite se na mailing listu.

Vaša email adresa:

Prijava Odjava  
PROPISI NA ENGLESKOM

Tekstovi važećih zakona
na engleskom jeziku

PRAVNI INFORMATOR

Pročitajte u NOVOM
broju Pravnog informatora

za jul/avgust 2022.

RADNO PRAVO

Jednaka zarada za isti rad ili rad jednake vrednosti


SUDSKA PRAKSA – Otpremnina


RADNO PRAVO

Obaveza isplate zarade za obavljeni rad


RADNI ODNOSI

Prestanak radnog odnosa - Zakonit otkaz


ZDRAVSTVO

Sudskomedicinski značaj odnosa između povreda i oboljenja


ZDRAVSTVO

Dvojezični obrazac za korišćenje zdravstvene zaštite u inostranstvu


SUDSKA PRAKSA – ODLUKA USTAVNOG SUDA

Povreda prava roditelja


BRIGA O DECI

"Evropski instrument za demokratiju i ljudska prava u Srbiji"  – "Pozitivno roditeljstvo i zaštita dece u visokokonfliktnim razvodima" – Unapređenjem zakonodavnog okvira do bolje zaštite dece od svih oblika nasilja


UPRAVA

Od 7. juna 2022. - omogućena nova usluga eUverenje građanima i privredi


JAVNA PREDUZEĆA

Nadzor svih javnih preduzeća od naredne godine putem softvera


ZAŠTITA ŽIVOTNE SREDINE

Podrška lokalnim samoupravama za uklanjanje divljih deponija


ENERGETIKA

Energetska tranzicija i zelena energija osnova za dugoročan privredni razvoj


BILI SMO PRISUTNI

Savetovanja na kojima smo učestvovali
kao generalni pokrovitelj ili sponzor
(izaberite godinu)