POČETNA SAVETOVANJA PROPISI SOFTVER NARUČIVANJE CENOVNIK KONTAKT LINKOVI

PRVA POMOĆ - PRAVA I OBAVEZE POSLODAVCA I ZAPOSLENIH

Bakterije i virusi

NOVA Uputstva za pružanje prve pomoći, u slučaju nezgode na radu - u skladu sa sa savremenim metodama pružanja prve pomoći.

U "Sl. glasniku RS", br. 91/2015 od 5. novembra 2015. Godine - objavljen je Zakon o izmenama i dopunama Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, koji je (osim odredbi novododatog člana 37a) STUPIO NA SNAGU - 13.11.2015. godine.

 

Članom 5. Zakon o izmenama i dopunama Zakona, a koji se odnosi na član 15. kompletnog Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu (“Sl. glasnik RS”, br. 101/2005 i 91/2015) - propisana je OBAVEZA nadležnom organu (ministar nadležan za rad i ministar nadležan za zdravlje) donošenja podzakonskog akta - kojim bi regulisali - "Način pružanja prve pomoći, vrste sredstava i opreme koji moraju biti obezbeđeni na radnom mestu, način i rokove osposobljavanja zaposlenih za pružanje prve pomoći” - sa rokom od godinu dana.

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i ministar zdravlja - sporazumno su doneli - Pravilnik o načinu pružanja prve pomoći, vrsti sredstava i opreme koji moraju biti obezbeđeni na radnom mestu, načinu i rokovima osposobljavanja zaposlenih za pružanje prve pomoći (“Sl. glasnik RS”, br. 109/2016, u daljem tekstu; Pravilnik), koji je STUPIO NA SNAGU 7. januara 2017. godine.

Ovim pravilnikom propisuju se - način pružanja prve pomoći,

- vrste sredstava i opreme koji moraju biti obezbeđeni na radnom mestu,

- način i rokovi osposobljavanja zaposlenih za pružanje prve pomoći

 

Pružanjem prve pomoći - mora da se, bez odlaganja, obezbedi otklanjanje neposredne opasnosti po život i zdravlje povređenog ili naglo obolelog. Pozivanje medicinske pomoći - ni na koji način ne sme da utiče na odlaganje pružanja prve pomoći. Prva pomoć pruža se - u skladu sa savremenim metodama pružanja prve pomoći

Poslodavac je dužan - da obezbedi pružanje prve pomoći,

- da osposobi odgovarajući broj zaposlenih za pružanje prve pomoći i

- obezbedi sredstva i opremu za pružanje prve pomoći

Gornje obaveze poslodavac ostvaruje - uzimajući u obzir sledeće

- procenjene rizike,

- tehnološki proces,

- organizaciju, prirodu i obim procesa rada,

- broj zaposlenih koji učestvuju u procesu rada,

- broj radnih smena,

- broj lokacijski odvojenih jedinica,

- učestalost povreda na radu i

- udaljenost do najbliže medicinske pomoći.

 

Pružanje prve pomoći mora biti organizovano na način - da je prva pomoć dostupna svakom zaposlenom tokom radnog vremena, u svim smenama i na svim lokacijama.

Poslodavac je dužan da sve zaposlene upozna koji zaposleni su određeni i osposobljeni za pružanje prve pomoći.

Sredstva i oprema za pružanje prve pomoći moraju da se nalaze i da budu dostupna na svim mestima gde uslovi rada to zahtevaju i obeležena u skladu sa propisima.

Poslodavac je dužan da obezbedi - zidni ormarić ili prenosivu torbu za pružanje prve pomoći u radnim prostorijama i prostorima namenjenim za rad na otvorenom.

Jedan ormarić ili prenosiva torba za pružanje prve pomoći - dovoljni su do 20 zaposlenih, od 20 do 100 zaposlenih i dalje - na svakih 100 zaposlenih, još po jedan ormarić ili prenosiva torba.

U zidnom ormariću ili prenosivoj torbi za pružanje prve pomoći - moraju se nalaziti samo sredstva i oprema koja su za to namenjena, a naročito ona propisana članom 8. stav 1 Pravilnika, kao i Uputstvo i postupci za pružanje prve pomoći (dato u Prilogu 1 Pravilnika).

 

Na zidnom ormariću - mora da bude označena:

1) adresa i broj telefona najbliže službe hitne pomoći i zdravstvene ustanove;

2) adresa i broj telefona zdravstvene ustanove koja pruža specifične usluge za pojedine povrede (npr. Centar za trovanja, Centar za opekotine itd.);

3) brojevi telefona najbliže policijske stanice i vatrogasne službe;

4) brojevi telefona i imena zaposlenih određenih i osposobljenih za pružanje prve pomoći.

 

Zidni ormarić - mora da bude smešten na lako dostupnom mestu, kome je pristup poznat i omogućen svakom zaposlenom. Na spoljašnjoj strani ormarića mora da se nalazi znak crvenog krsta.

Prvu pomoć povređenom ili naglo obolelom, pruža zaposleni koji ima završeno ospobljavanje za pružanje prve pomoći.

Na kraju, dodajmo i da je - Osposobljavanju zaposlenih za pružanje prve pomoći, posvećena je značajna pažnja (dat je i program osposobljavanja, u formi Priloga 2), a predviđeno je i da se osposobljavanje zaposlenih iz prve pomoći - vrši svakih pet godina.

 

Detaljnije - videti: - Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu

  - Pravilnik o načinu pružanja prve pomoći, vrsti sredstava i opreme koji moraju biti obezbeđeni na radnom mestu, načinu i rokovima osposobljavanja zaposlenih za pružanje prve pomoći

 

Korisno - videti - PRVA POMOĆ - Obaveštenje zaposlenim o opremi i postupku za pružanje prve pomoći - u slučaju nezgode na radu (u skladu sa Pravilnikom - "Sl. glasnik RS", br. 109/2016) - Model akta pravnog lica - poslodavca

  - PRVA POMOĆ - UPUTSTVO I POSTUPCI ZA PRUŽANJE PRVE POMOĆI (u skladu sa Pravilnikom - Prilog 1 - "Sl. glasnik RS", br. 109/2016) - Model

  - PRVA POMOĆ - PROGRAM OSPOSOBLJAVANJA IZ PRVE POMOĆI (u skladu sa Pravilnikom - Prilog 2 - "Sl. glasnik RS", br. 109/2016) - Model

 

 

LJ.M.V.

 

Objavljeno: 25.01.2017.





Da li imate komentar?

  • Obavezna polja su označena zvezdicom *.
If you have trouble reading the code, click on the code itself to generate a new random code.
 
INTERMEX ONLINE
KLIKNITE da se ulogujete!

ISPROBAJTE BESPLATNO!


ARHIVA VESTI

(27.08.2020.)

http://www.politika.rs/sr/clanak/462160/Vucic-s-Putinom-o-situaciji-na-Balkanu-i-partnerstvu

KALKULATORI KAMATA
Izračunajte kamatu
VISOKA ŠKOLA ZA PREDUZETNIŠTVO – EKONOMIJA – MENADŽMENT - BEZBEDNOST

ONLINE TEHNIČKA PODRŠKA
INTERMEX NEWSLETTER

Propisi i teme iz oblasti prava - mailing listaUkoliko želite da budete redovno obaveštavani o aktuelnim propisima, temama iz oblasti prava, novim izdanjima i proizvodima Intermexa prijavite se na mailing listu.

Vaša email adresa:

Prijava Odjava  
PROPISI NA ENGLESKOM

Tekstovi važećih zakona
na engleskom jeziku

PRAVNI INFORMATOR

Pročitajte u NOVOM
broju Pravnog informatora

za septembar 2020.

USTAVNI SUD

Devizni prekršaj - Neprijavljivanje efektivnog stranog novca prilikom granične kontrole - Izricanje zaštitne mere - oduzimanja predmeta prekršaja - Odbijanje ustavne žalbe


DRŽAVNI SLUŽBENICI

Visoki službenički savet - Donet NOVI Poslovnik


TRGOVINA

Elektronska trgovina - Objavljeni vodiči za sigurnu e-trgovinu


PROMET NEPOKRETNOSTI

Centralizovana evidencija ugovora - Uređeno vođenje posebne centralizovane evidencije o ugovorima o prometu nepokretnosti


ZALOŽNO PRAVO

Puštena u rad oglasna tabla Registra zaloge


SUDSKA PRAKSA

Naknada štete


NAKNADA ŠTETE

Prikupljanje činjenica o statusu novorođene dece za koju se sumnja da su nestala iz porodilišta u Republici Srbiji


PLANSKI SISTEM REPUBLIKE SRBIJE

Obavezni elementi plana razvoja autonomne pokrajine i jedinice lokalne samouprave


SUDSKA PRAKSA

Parnični postupak - Troškovi


PARNIČNI POSTUPAK

Pravo stranke na upotrebu svoga jezika u parničnom postupku


PODSTICAJ ZAPOŠLJAVANJU

Program "Moja prva plata"


SUDSKA PRAKSA

Radno pravo


ZAŠTITA OD DISKRIMINACIJE

Nije svako "pravljenje razlike" među licima diskriminacija


SOCIJALNA ZAŠTITA

Srbija će dobiti novi Zakon o Socijalnoj zaštiti


MINISTARSTVO UNUTRAŠNJIH POSLOVA

Sistem video-nadzora se koristi isključivo u skladu sa zakonom


PREKRŠAJI

Novi sistem elektronske kontrole i naplate parkiranja


SAOBRAĆAJNA INFRASTRUKTURA

Novi propis - Autobuska stajališta


SAOBRAĆAJ

Hidrografska delatnost


SUBVENCIJE

Vlada Republike Srbije - Usvojen program rasporeda korišćenja subvencija za hotelijere


TURIZAM

Pomoć turističkim agencijama


KULTURA

Koncerti, festivali, priredbe


SUDSKA PRAKSA

Krivični postupak - Troškovi


IZVRŠENJE KRIVIČNIH SANKCIJA

Osuđenici koriste "Skajp" i "Vajber" za kontakt sa porodicom tokom pandemije


ZAŠTITA OD ZARAZNE BOLESTI

Zakon o zaštiti od zarazne bolesti - Pojmovi iz Zakona


BILI SMO PRISUTNI

Savetovanja na kojima smo učestvovali
kao generalni pokrovitelj ili sponzor
(izaberite godinu)