POČETNA SAVETOVANJA PROPISI SOFTVER NARUČIVANJE CENOVNIK KONTAKT LINKOVI

POSLODAVCI - URUČITE svojim zaposlenima OBAVEŠTENJE o zabrani zlostavljanja na radu

Obaveštenje o mobingu

Do 4. oktobra 2010. godine, SVAKOM ZAPOSLENOM (pojedinačno) mora da se uruči pismeno obaveštenje (u najmanje dva primerka) od kojih jedan primerak zadržava zaposleni, a jedan poslodavac. Nepoštovanje ove obaveze predstavlja prekršaj, a zaprećene kazne su u iznosu i do 400.000 dinara.

 

U maju 2010. godine, donet je - Zakon o sprečavanju zlostavljanja na radu i objavljen u „Sl. glasniku RS“, br. 36/2010 28. maja 2010. godine, čijim je članom 28. propisano da će pravila ponašanja poslodavaca i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu - propisati ministar nadležan za rad, što je i učinio donošenjem - Pravilnika o pravilima ponašanja poslodavaca i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom zlostavljanja na radu, koji je objavljen u „Sl. glasniku RS“, br. 62/2010, od 3. septembra 2010. godine (stupio na snagu – 4. septembra 2010. godine).

Zakon je STUPIO na snagu – 5. juna 2010. godine, s tim da je početak primene odložen za 90 dana, koji su istekli 3. septembra, pa je primena počela 4. septembra 2010. godine.

 

Odredbe ovih propisa odnose se na:

 - poslodavce,

 - zaposlene (u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad, zakonom kojim se uređuju prava i obaveze državnih službenika i nameštenika i zakonom kojim se uređuju prava i obaveze zaposlenih u jedinicama teritorijalne autonomije i lokalne samouprave),

 - lica angažovana van radnog odnosa, kao što su lica koja obavljaju privremene i povremene poslove ili poslove po ugovoru o delu ili drugom ugovoru, lica na dopunskom radu, lica na stručnom osposobljavanju i usavršavanju kod poslodavca bez zasnivanja radnog odnosa, volontere i svako drugo lice koje po bilo kom osnovu učestvuje u radu poslodavca.

 

Zakonom i Pravilnikom regulisano je sledeće:

- zabrana zlostavljanja na radu i u vezi sa radom;

- mere za sprečavanje zlostavljanja;

- postupak zaštite lica izloženih zlostavljanju,

- pravila ponašanja poslodavaca i zaposlenih

kao i druga pitanja od značaja za sprečavanje i zaštitu od zlostavljanja na radu i u vezi sa radom.

 

Definisani su pojmovi (zlostavljanje, izvršilac zlostavljanja, poslodavac), propisana prava i obaveze i poslodavca i zaposlenih u vezi sa prevencijom i zaštitom od zlostavljanja na radu i u vezi sa radom.


Data su OPŠTA PRAVILA PONAŠANJA, uz obavezu za poslodavca i zaposlene - da nastoje da ih, u dobroj veri, poštuju.


Određena su i PONAŠANJA koja bi mogla da ukažu na zlostavljanje ili seksualno uznemiravanje. Navedena su PONAŠANJA OD KOJIH SE TREBA UZDRŽAVATI, kao i ponašanja i aktivnosti KOJA SE NE SMATRAJU ZLOSTAVLJANJEM.


Zaštita od zlostavljanja (shodno Zakonu i Pravilniku) ostvaruje se, pre svega - kod poslodavca (u više faza, raznorodnim aktivnostima, merama i mehanizmima zaštite), pa tek ako to ne da rezultate – preduzimaju se akti (tužba) sudske zaštite.


Šematski, ove obaveze bi mogle da se predstave po fazama, na sledeći način:


I faza
PREDUSLOVI SPREČAVANJA ZLOSTAVLJANJA


II faza
ZAŠTITA KOD POSLODAVCA


III faza
SUDSKA ZAŠTITA

 


Videti detaljnije:

LJ.M.V. 

Objavljeno: 22.09.2010.





Da li imate komentar?

  • Obavezna polja su označena zvezdicom *.
If you have trouble reading the code, click on the code itself to generate a new random code.
 
 

Zakon o javnim nabavkama
INTERMEX ONLINE
KLIKNITE da se ulogujete!

ISPROBAJTE BESPLATNO!


ARHIVA VESTI

(27.08.2020.)

http://www.politika.rs/sr/clanak/462160/Vucic-s-Putinom-o-situaciji-na-Balkanu-i-partnerstvu

(25.09.2020.)

(15.10.2020.)

http://www.politika.rs/sr/clanak/465694/Od-1-novembra-vlasnici-nekretnina-iz-nase-zemlje-mogu-u-Grcku

https://www.novosti.rs/vesti/drustvo/933630/novi-sastanak-kriznog-staba-razmatrace-stroze-mere-skok-broja-zarazenih-zabrinjavajuc

(14.11.2020.)

(16.11.2020.)

(20.11.2020.)

KALKULATORI KAMATA
Izračunajte kamatu
VISOKA ŠKOLA ZA PREDUZETNIŠTVO – EKONOMIJA – MENADŽMENT - BEZBEDNOST

ONLINE TEHNIČKA PODRŠKA
INTERMEX NEWSLETTER

Propisi i teme iz oblasti prava - mailing listaUkoliko želite da budete redovno obaveštavani o aktuelnim propisima, temama iz oblasti prava, novim izdanjima i proizvodima Intermexa prijavite se na mailing listu.

Vaša email adresa:

Prijava Odjava  
PROPISI NA ENGLESKOM

Tekstovi važećih zakona
na engleskom jeziku

PRAVNI INFORMATOR

Pročitajte u NOVOM
broju Pravnog informatora

za novembar 2020.

PREDSEDNIK REPUBLIKE – 05.10.2020

Predlog kandidata za predsednika Vlade


NARODNA SKUPŠTINA – 22.10.2020

Izabrani predsednik i potpredsednici Narodne skupštine


NARODNA SKUPŠTINA – 24.10.2020

Prva sednica Drugog redovnog zasedanja Narodne skupštine


NARODNA SKUPŠTINA – 26.10.2020

Usvajanje Zakona o ministarstvima


NARODNA SKUPŠTINA – 28.10.2020

Prva posebna sednica Narodne skupštine – Obraćanje mandatarke za sastav Vlade


SUDSKA PRAKSA – VKS – KRIVIČNO

Ekstradicija – Ispunjenje zakonskih pretpostavki za izručenje


SMANJENJE RIZIKA OD KATASTROFA

Formiranje Registra rizika


ZAŠTITA OD ZARAZNE BOLESTI

Obrazovan Krizni štab


RADNO PRAVO

Probni rad i raskid radnog odnosa


SUDSKA PRAKSA - RADNO PRAVO

Sentence pripremio: Borivoje Živković, sudija Apelacionog suda u Beogradu u penziji


SOCIJALNA ZAŠTITA

Zaštita i podrška žrtvama porodičnog nasilja


SUDSKA PRAKSA – VKS – KRIVIČNO

Nasilje u porodici


KATASTAR NEPOKRETNOSTI

Usaglašeni obim i vizuelni prikaz lista nepokretnosti


SAOPŠTENJE – APR

Ponuda za upis u “Privredni-registar.rs” ne potiče od APR

Nezakonit dokaz – prepoznavanje lica


Podsticaji – Usvojen program razvoja


POLJOPRIVREDA

Pomoć DFC poljoprivrednicima u Srbiji


VLADA

Novi krug nagradne igre “Uzmi račun i pobedi”


FINANSIJE

MMF odobrio povećanje plata u javnom sektoru od 1. januara


PLATNI PROMET – NARODNA BANKA

Izveštaj o otkrivenim falsifikovanim novčanicama


IZ DRUGIH IZDANJA

Autorski tekst guvernera NBS Jorgovanke Tabaković za magazin “The Banker”


BILI SMO PRISUTNI

Savetovanja na kojima smo učestvovali
kao generalni pokrovitelj ili sponzor
(izaberite godinu)